LGBTQ-İç müşteri

Exit Survey
Questions marked with a * are required
Cinsel Yöneliminiz
Cinsel Kimliğiniz
Çalıştığınız Sektör
ÇALIŞTIĞINIZ YERDEKİ GÖREVİNİZ?
ÇALIŞTIĞINIZ İŞYERİNDE KAÇ YILDIR ÇALIŞIYORSUNUZ?  
ŞİRKETİNİZDEKİÇALIŞAN SAYISI 
ÇALIŞTIĞINIZŞİRKETİN ADI/MARKASI
İŞYERİNİZDE CİNSEL KİMLİĞİNİZ VEYA CİNSEL YÖNELİMİNİZ İLE İLGİLİ NE KADAR AÇIKSINIZ?
BU İŞ YERİNE HANGİ KANALDAN BAŞVURDUNUZ/İŞE ALINDINIZ?
Çalıştığınız şirketin iş ilanlarında cinsel yönelim,cinsiyet kimliği veya interseks durumu ile ilgili başvuruyu destekleyici ya da engelleyici herhangi bir açık ya da gizli kriter veya beyan ile karşılaştınız mı?
İşe alım sürecindeki mülakat veya testlerde cinsel kimliğiniz nedeniyle herhangi bir açık ya da imalı ayrımcılıkla karşılaştınız mı?
İşe alım sürecinizde cinsel kimliğiniz konusunda açık davranabildiniz mi?
Açık davranabilmek veya gizleme ihtiyacı duymak konusunda neler yaşadınız, nasıl hissettiniz?
Ayrımcılık karşıtlığı politikanıza,cinsel yönelimlerin de dahil olduğu şirketinizde yeni işe alımlarda verilen eğitimlerde açıkça belirtiliyor mu?
Çalıştığınız şirkette terfi, atama, işten uzaklaştırma ve mesleki eğitim gibi konularda cinsel kimlik ayrımcılığını engelleyen kurallar ya da kurullar var mı?
Şirketinizin yazılı bir “ayrımcılık ve eşitlik politikası” var mı?
Şirketinizin “ayrımcılık ve eşitlik politikası”nda cinsel yönelim sorusu var mı?
Şirketiniz, çalışan katılımını sağlaması bakımından, şirketin genel değerlendirmesi için isimsiz anketler uyguluyor mu?
Anketten bağımsız olarak insan kaynakları bilgi sisteminde gizlilik ilkesi gözetiliyor mu?
İşyerinizdeki sosyal yardımlar ve sosyal etkinlikler kapsamında LGBTİ çalışanların içerilmesi için özel uygulamalar var mı? (Örneğin partnerler için aile yardımı ya da şirket kutlaması, çalışan doğum günü gibi sosyal etkinliklere partnerlerin katılmalarının sağlanması için destekleyici tavırlar gibi)
İşyerinizdeki tıbbi-psikolojik destekler kapsamında LGBTİ çalışanların ihtiyaçlarına duyarlı kapsayıcı uygulamalar ve eğitimli personel var mı?
İşyerinizde bizzat yönelik cinsel kimlik ayrımcılığı vakalarıyla karşılaştınız mı?
İşyerinizde sizin dışınızda LGBTİ çalışanlar var mı?
Şirketiniz resmi olarak bir LGBTI grubu destekliyor mu? (sponsor vs)
Son bir yıl içinde şirketiniz LGBTI ile ilgili bir pazarlama veya reklam etkinliğine dahil oldu mu?
İşyerinize genel olarak LGBTİ haklarına duyarlılık konusunda bir not verseniz notunuz 5 üzerinden kaç olurdu?
Lütfen sürükleyiniz
100%
Powered by QuestionPro